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智达电气公司互感器车间工人正在闹罢工！是因为领导克扣工资！
领导不为工人着想，反而算计工人的工资，想尽一切办法减少工人工资！工人们每天从8.：30工作到21：00，星期六星期天照常上班，一天都没有休息，工资才拿到2000多一点，悲惨呀！！
高温费没有，去年的高温费到过年时当福利发了点东西打发工人们！
合同上签的是南京市标准的计时工资，而实际上工人的工资是老板想给多少就多少！工人们根本算不出来！！因为智达电气公司生产的是互感器，品种很多，大小不一，程序复杂，不少产品必须要好几个人的合作才能完成，这种工作计件是根本不可能的，但是领导最近要工人们计件，还说没有保底工资，加班也没有加班费，这样一来，工人们累死累活一个月一天都不休息，一个月工资只能拿1500元，甚至更少！！因为对于复杂的产品，复杂的工作程序，工人们根本不能明确自己一天的劳动量能拿多少报酬！
工人们的利益得不到保障！而小组长的工资却长了很多，代班费由原来的200元一下涨到1000元，这钱都是从工人头上分去的，另外，每出一种产品，小组长还有额外的丰厚的奖金，领导的意思是让组长好好看着工人们干活，事实上组长已经像个监工看犯人一样看着工人们干活，上个厕所都要管！那些最苦最累的工人们却什么也没有，连基本的工资都一月不如一月！天理何在呀！！