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From RFA:

上海一间生产健身器械的台资工厂的三百多名员工﹐因要求资方依法给予高温津贴被集体解雇﹐另外数百名员工因支持被解雇工友而罢工抗议。期间员工和保安一度发生冲突﹐事件至今仍未平息。

本台一名听众向记者提供的资料显示，位于嘉定区的乔山健康科技（上海）有限公司，三百名生产部门员工，要求公司按规定发放高温津贴，以及增加薪酬，应付上海近日急升的物价，但被公司拒绝，而且解雇了这批争取高温费的员工，因而触发罢工。这名听众更指，员工和保安更曾一度互相追打，饭堂和研发部门受到破坏。

一名乔山健康科技的员工，在周五接受本台访问时，指员工与资方之间，就高温费问题的争拗，确实触发近日来的罢工。有近千名员工参与，令生产一度受到影响，但他指，保安和员工虽曾经有冲突，但情况仍受控制。这名员工希望，资方和员方能够理性沟通，尽早就高温费发放问题取得共识。

而本台记者曾经致电乔山健康科技在上海的办事处，职员指他们不清楚事件详情，要求本台记者，向上海工厂方面查询。

但上海厂房的电话一直未有人接听，就算试图打多个不同内线，但无法接通厂房的职员。

而据本台由多方面的了解，工人一直希望劳动部门和公安介入调停，但劳动部门官员和公安一直都未有出现。

乔山健康科技是世界四大健身器材生产商之一，生产跑步机、重量训练机等，产品主要行销美国、中国和台湾，在台湾、巴西和上海都设有厂房。而爆发罢工的厂房，一共聘有五千名员工。

根据中国劳工法例规定，每年最热的四个月，工人除了最低工资，在高温条件下，以及室外工作的员工，都可以获得一笔高温防暑津贴，即所谓高温费。而高温费的金额，以及发放标准，就由各地劳动部门自行制定。

近月来，中国多个县市都有工厂，因高温费发放问题而产生劳资纠纷。近日来，亦有不少官方传媒报导，部分县市在高温费发放上有不合规格的地方。在浙江等地，只有一成工厂向有需要员工发放高温费。(李建军报导)