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From Southern Metropolis Daily:

员工们提出加薪等要求，企业方经协商后同意。实习生郑俊彬南都记者宋文辉摄南都讯记者石长峰7月23日下午5点至24日中午12点，伦教连达电子厂1000余名工人集体停工，要求涨工资。工人们称：“有新闻称深圳最低工资标准已经从1320元上调至1500元，为什么我们的最低工资只有1100元？我们要求涨到1300元。”厂方则表示佛山市政府目前并未下达调整最低工资的通知。

昨天中午，在伦教街道政府相关部门的协调下，双方已经达成协议，工人复工。伦教街道相关人士称，厂方请示香港总部之后，答应每月给予工人200元的额外补贴；并承诺当气温超过33摄氏度时，按照每天6.6元的政府标准发放高温补贴，该次工人停工表现得十分理智，没有出现暴力行为，也未走出厂区。

工人：如厕都需申请离岗证

昨天上午11时许，众多工人围在工厂会议室门前，楼上车间内空无一人，机器停转。工人们称，现在水电、食品都涨了，只有工资不涨。基本工资只有1100元，加上加班费和特殊工段3—10元每天的补贴，一个月总收入才2000多元，生活很艰难。“从今年2月1日开始，深圳最低工资标准从1320元涨到1500元，我们觉得佛山基本工资也应该上调，至少从现在的1100元涨到1300元，每月多两百多元，生活压力会减轻一点。”

工人们称，从今年年初开始，他们已经向厂方提出该要求，一直没得到回应，才决定于7月23日晚间停工，“现在夏天了，工厂也一直没有发放高温补贴，而且工厂为追求效率，平常对工时控制很严，上厕所都要先向组长拿离岗证并记录如厕时间。每天早上8点上班，9点前不准上厕所。”

厂方：政府没最低工资新政策

连达电子厂相关负责人称，工厂以生产丝网类电感器为主，员工有1000多人，工人在年初就提出了涨工资的要求。此前政府一出台调整最低工资政策，工厂都会第一时间做出调整，但截至目前，佛山市政府并未出台新的最低工资调整政策，工厂也不能擅自调整。(来源:南方都市报南都网)

该负责人称：“上厕所需要申请离岗证一事属实。电子企业流水线生产很紧张，不能多人同时离开，每个班组长手里有2张离岗证，去厕所确实需要先向班组长申请拿离岗证，但需要时工人可随时向班组长申请领用，并未规定上午9点前禁止上厕所，对此我们将再行审查，如果下面班组内部存在这么荒唐的规定，将严惩相关责任人。”