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From Tianya:

广东约瑟纸塑有限公司（以下简称约瑟）于2012年4月份被芬兰Huhtamaki（一家上市公司）所收购，在被收购期间，约瑟刻意隐瞒事实真相，要求公司主管层向我们员工告知，是和Huhtamaki融资，并非收购。至今年6月，我们才从网上得知其被收购的真相。　　我们车间员工大部份都是与广州市三粤劳务服务有限公司（以下简称三粤）和巨潮劳务公司签定合同，但面试、上岗、培训以及发放工资都是在约瑟，故我们大家也就一直认为自己是约瑟的员工，三粤、巨潮和约瑟也许就只是一个利益上的合作关系。　　但自从得知今年6月30日三粤已经和约瑟终止合作关系，而公司却一直未给我们变更劳动合同时，我们对自己的方向以及未来感到迷茫，因为公司既被Huhtamaki收购，而我们签属的三粤公司已不再和约瑟合作，但我们却一直在约瑟上班，那我们现在到底是哪个公司的人？？？　　于是在2012年7月16日，我们就集体停止工作，要求公司给予我们一个合理的解释，但约瑟公司居然派一个刚任职的厂长对我们进行劝说，并且一再强调虽然公司被收购，但我们目前存续的劳动合同不会受到任何影响，公司不需要对我们进行任何的赔偿，但这只是约瑟一方面的说辞，我们并未得到收购方Huhtamaki的承认和认可。于是我们坚决不复工，开始集体罢工，接着劳动局和公安局的人相继而来，但劳动局的人就一直劝我们复工，说我们这样闹是没用的，而公安局的人说我们是扰乱社会治安（我们在公司内，只是不工作，怎么会是扰乱社会治安？？？）。于是约瑟便与我们员工僵持了一天。　　话说，官逼民反，狗被逼急了还会跳墙，于是第二天（7月17日），我们集体聚集在公司二号岗货车进出专用通道，准备挡住进出的车辆，这时公安局来了二三十个人，在看到我们女工挡在货车面前时，便用力的一推，害得人差点摔倒，因为是突发事件，我们大家也忘记了拍照这一回事，但公安局的人却把大家拦货车一幕给拍下来，后来人事部经理发现一个女工在警察身后拍，于是就走过去准备抢手机，那个女工便疯跑起来，人事部邹某就边追那个女的边吩咐警察去抢手机，于是便出现警察维护人事部经理跟在后面抢民工手机，并用武力威胁把手机交出来的场面。（这期间，有女工出来阻拦他们去追，但都被他们一一推开，其中有一位是刚刚怀孕的人。）而其余的警察也一直拦着想要阻拦的员工。当时场面差点失控。　　而今天，警察一大早就来到了我们公司，想要维持现场秩序，并派了许多人对现场进行视频，却不允许我们员工对场面进行“直播”。而约瑟也一直未派人出面解决问题，可笑的是，居然上头领导手稿了一份文件下来，大致内容是如果我们复工，对我们三天以来的罢工既往不咎，并且奖励100元/人。　　三天的罢工已然过去，明天会是个什么样，我们谁都不知道，在此期间，我们打过无数次媒体报料热线，但都说先打到公司核实一下（请问公司会希望此事曝光吗？？），劳动局的人也过来了，而公安局的人简直就是在约瑟安了家，守在公司（刚得知，原来人事部邹某以前是在警察局干过）。而三粤的老总居然也出现了，第一天出面是说和约瑟终止合作关系了，第二天就变成了正在商议当中，这其中有什么猫腻我们也不去猜测了。　　我们的要求很简单：只要收购方Huhtamaki书面一份通知承认我们这些员工是他们Huhtamaki的员工就可以了。因为我们大家都担心，万一Huhtamaki在收购约瑟时，合约里没有承认我们这些员工，那到时Huhtamaki一旦正式接手，随时可以不要我们并且不要赔偿一分钱，那我们到时找谁去？？？　　我们没有高学历，高水平，也不太懂法律，不知道怎么维护自身的合法权益，但至少我们有一颗良知的心，不会撒谎，不会隐瞒。　　请大家能够支持我们这些被剥削无门的农民工，让大家知道这些无良商家的真面目！！！谢谢！