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From Jin Yang Net:

6月25日下班18:20开始至6月26日早上，上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司门口聚集了很多工人堵在工厂门口，工厂门口旁还停了接近20辆警车。据知情人介绍，事因斯米克因裁员赔偿之事。

目前具体原因还在调查中。中洁网将进行全程跟踪报道。

微博网友榎本_萌：工厂经常发生这种事情的。。。。你快带你的小组去曝光一下//@DJ總監Jacky: 说实话~斯米克在上海也算是大牌子~为什么还会拖欠员工工资~这些员工辛辛苦苦~上班~到约久违了那么点工资~还拖欠~这就是这些所谓的大牌子~还有那些所谓的领导干部~妈的~恶心~

微博网友DJ總監Jacky：今天真的下班回家的路上让我看见一个叫 上海斯米克的瓷砖场不给员工发工资~员工大闹工场~~

网友平生心事:-昨晚和朋友吃过晚饭，经过斯米克，只见大门口黑压压聚集着一批人，估计二百人左右，大门对面的马路两边停着不下20辆警车，好像区局警力也出动了。于是上去凑凑热闹，原来是为裁员赔偿之事。我想作为一个公司，内部调整、节流裁员很正常，但你总应该把员工应得的部分给人家，双方好聚好散。据说斯米克垃圾到如此程度：称按照08年新劳动法出台起计算工龄，08年之前的工作时间每年补偿300元，而且这300元还有条件限制，譬如你如果6月20日同意在辞退条约上签字，可以拿300元/年，20日以后逐天减少。另外如果你合同还没到期，要是你拿了上述的300元/年的补偿，那么从签约开始至你合同到期的补偿就不能拿了。>我*，什么狗屁逻辑，不是人说的话。堂堂一个大公司竟然做出如此下三滥不要脸的事情，真是无耻到几点，怪不得激起民愤。听说昨天下班时，大批员工守住大门，不让斯米克班车开出，晚上又守住大门，不让晚班员工进入。虽然这样做有点偏激，但他们无非要讨个公道，要个说法，希望能拿到自己应的补偿。可是斯米克官方无人出面表态。

今天听说大门又被守住，不让进入。看来这场纠纷还要持续。

陶瓷行业跌幅跃至首位 斯米克跌逾6%

据中财网6月25日讯午后开盘，陶瓷行业跌势加剧，目前整体跌幅已位居两市首位。个股全线尽墨，斯米克跌6.09%，领跌板块，ST国创跌4.36%，ST高陶跌3.12%，长城集团、开尔新材跌逾1%。

上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司系中英合资企业，是专业生产和销售高级玻化石和高级釉面砖系列产品的企业，注册资本38,000万元，占地面积约600亩。公司成立于1993年6月。于2007年8月A股在深圳交易所挂牌上市。上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司先后从意大利、瑞士引进全套专业瓷砖生产线，通过智能仿真的生产设备及精选不含辐射物质的材料，生产出自然亮丽的安全建材。主打产品玻化砖已形成20多个系列，逾10种规格,上百个品种的产品阵容;釉面砖有6种规格，包括墙砖、地砖、花砖、腰带、转角等上千种产品。斯米克产品的多项技术都大大优于国家标准。斯米克开发推广的内外墙干挂、挂贴产品和技术以及防静电地板更是得到业内外人士的广泛赞誉。其中，内外墙挂贴技术的企业标准已获得国家建设部建筑制品与构配件产品标准化技术委员会的企业标准认证，保温节能外墙干挂磁板为国内首创。

“我们只做最好的”是斯米克公司的追求目标。1997年通过IS09002国际认证，2003 年又通过IS09001和IS014000 国际认证，2006年通过CE认证。产品先后被评为“上海名牌产品”、“工程建设推荐产品”、“中国名牌产品”。斯米克产品有近30多个磁砖品种获得国家专利，同时通过国家“3C认证”，是国家权威机构检测合格的“绿色建材”产品。

在新世纪里，斯米克将继续秉承让更多的客户享受“时尚空间·健康生活”的理念，不断地推出更多、更好的绿色产品，为中国人争取建筑陶瓷的世界地位。

From Home.focus.cn:

6月25日，位于上海市闵行区的斯米克建筑陶瓷股份有限公司因大规模裁员，引发员工围堵办公区域、库房、厂区门，导致严重影响了斯米克的正常经营业务开展。

　　据一知情网友介绍，引发这场纠纷的原因主要是上海斯米克裁员的补偿不够合理，多数被裁员工不满意所致。在6月25日下班时，被裁员工开始守住大门，不让斯米克班车开出，晚上又守住大门，不让晚班员工进入，这位网友还表示虽然这样做有点偏激，但被裁员工无非要讨个公道，要个说法，希望能拿到自己应得的补偿。

　　该知情网友还透露，因裁员引发堵门事件发生后，上海斯米克官方无人出面对此事表态，所以26日这些被裁员工继续堵住上海斯米克厂区大门，引起不少路人围观，随后有20余辆警车到来，大批警员也有效控制了场面。

　　斯米克为什么要裁员？

　　斯米克为什么要裁员？相信这个问题是很多关心这件事情的业内业外人士都想了解的。斯米克企业某员工表示，一是因为要斯米克公司厂址按规划将要迁往江西基地，斯米克公司提出人员分流的方案以及补偿方案，当部分员工不愿意迁移，并且对裁员补偿金额数额有分歧，随着不满情绪的扩大，最终出现了围堵工厂一幕。

　　当问及为什么上海斯米克公司需要搬迁时，其表示：“斯米克工厂提出搬迁规划已有几年时间了，上海工厂整体搬迁到江西是迟早的事情，搬迁可以腾挪出工厂所占的土地以及环境保护，工厂搬迁也是响应上海市城建的规划，但是斯米克的行政和运营中心依旧会是在上海。

　　斯米克是否知晓部分被裁员工将会围堵工厂？

　　当问及斯米克是否知晓部分被裁员工将会做出围堵工厂等过激行为时，其表示事发当日（6月25日星期一）工厂早已经开始放假，因被裁员工围堵导致斯米克工厂停产说法是不妥当的。其还表示，斯米克公司之前并没想到被裁员工会有这样的过激行为，赔偿问题引发的围堵本是十分常见的事件，相信最终会有双方满意的解决方案出现，使事件得以妥善处理。

　　网友透露上海斯米克裁员补贴标准：

　　称按照08年新劳动法出台起计算工龄，08年之前的工作时间每年补偿300元，而且这300元还有条件限制，譬如你如果6月20日同意在辞退条约上签字，可以拿300元/年，20日以后逐天减少。另外如果你合同还没到期，要是你拿了上述的300元/年的补偿，那么从签约开始至你合同到期的补偿就不能拿了。

　　上海斯米克被裁员工的分流渠道

　　1：支援江西生产基地，随着生产线的逐步转移，今后斯米克的生产中心在江西，江西生产基地需要充实和加强生产、质量、设备、采购、物流、财务等各方面的力量；

　　2：支援销售，相比生产，我们销售队伍力量十分薄弱，从我们生产中心转向销售的几位干部的成功实践看，对推动销售和生产干部自身发展都有很大的作用，生产干部和公司有很深的感情，熟悉产品和生产工艺，熟悉公司的人脉和资源，他们掌握市场的需求和销售技能之后，能发挥极大的能量，同时对自己的全面发展和朝更高的层面发展有好处；

　　3：支援销售服务，市场的竞争早已从产品的竞争发展到质量的竞争，又发展到服务的竞争，斯米克的产品已经从建材产品进入到家居饰品和艺术品的高度，它的铺贴已经从地面上墙，作为家居饰品和艺术品，不论在镶贴的技术、技能和美学的角度都提出了更高的要求，利用转型转移的机会，我们要经过全面的培训，培养一大批懂技术、懂艺术的现场施工和服务人员，提高我们的服务水准；

　　4：根据工作岗位的符合及个人专长，合并/设立一专多能的复合岗位。

　　搜狐家居连线上海斯米克磁砖总经理陈克俭

　　搜狐家居就此次裁员所引发的纠纷电话连线了上海斯米克磁砖总经理陈克俭。陈克俭称：因其正在意大利出差，对此事并不了解，并表示会密切关注此事。

　　事发当日 上海斯米克股价大跌7.63%

　　事发之日，上海斯米克股价大跌7.63%，事发第二日，上海斯米克股价微涨0.54%，被裁员工堵门事件对斯米克企业的影响还有待观察。

事发之日，上海斯米克股价大跌7.63%

　　在2012年一季度报告上，斯米克企业预计二季度业绩约为亏损 900 万元～1,400 万元，加上一季度的亏损后，预计 2012 年1-6 月的业绩约为亏损 6,200万元～6,700 万元。

　　斯米克集团介绍

　　斯米克集团于1989年在英属维尔京群岛注册成立，是一家以实业投资管理为主的综合性大型企业集团，业务范围涵盖建筑材料、电子电气、能源科技、快速消费品、教育培训等六大板块。

　　秉承“提供舞台、成就人才、东西合璧、共创事业”的经营哲学，斯米克集团自上世纪90年代初投资中国大陆以来，业绩持续保持稳定增长。2010年营业额超过70亿人民币，连续多年入选中国企业联合会“中国制造业500强”。

　　斯米克集团股票代码 002162

　　简称 斯米克

　　斯米克集团（CIMICGROUP）创业于1989年，在创始人李慈雄博士的带领下，结合中国的人才与市场，引进国际的管理理念、技术与资金，志在建立起一批中国的国际化企业。集团投资现涵盖陶瓷、电子、生活用纸等领域。斯米克集团以提供舞台、成就人才、东西合壁、共创事业为经营哲学，以振兴民族产业为使命，2003年集团的销售额为20多亿元人民币。

　　上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司为斯米克集团中最有实力的企业之一.公司创立于1993年，专注于高档瓷砖的生产与销售。2002年度，根据中国建筑卫生陶瓷协会的统计，公司利税居全国建筑陶瓷、卫生洁具行业前列。公司为客户提供由现代科技与自然艺术完美结合的产品，在国内建材行业享有极高的声誉。2003年9月荣获中国名牌产品和质量免检产品称号，2004年销售额达到8.4亿人民币。现诚招各方人才，共同将斯米克建筑陶瓷打造成中国一流的陶瓷企业。