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From Bandao Chen Bao via News.66wz.com:

昨日上午9时，记者来到旅顺土城子“电泵”汽车站。不远处，一辆银灰色轿车停在路边，车前围着一群人，“我们是‘国翔’公司的造船工人，被老板欠薪3万多”。因为“怕老板跑掉”，从前日11时开始，24名被欠薪工人已经在此“守车”22个小时。

工人“我得拿到钱才能回家”

“我们怕老板走了，被欠的工资没处要，所以一直守在这，一宿没睡。”“国翔”公司造船工人曹某口中的老板姓卢，是“国翔”公司外包业务负责人，也正是记者在现场看到的被他们“限制行动”的轿车车主。

据曾在“国翔”做电焊工人的韩某介绍，今年10月28日，“国翔”公司因需要电焊工人将其招进公司，而11月18日，他却被公司“劝回家”，理由是“天冷没活干先回家，等天暖和了再回来”。在11月20日之前，有十几名工人以类似理由被“劝回家”，曹某也在其中。“我得拿到钱才能回家”，曹某说被“劝回家”却迟迟不发工资，这让一些仍在工作的工人心里也没了底，“他们也怕干到月末没有钱拿”，于是从11月22日起，20多名工人开始向卢某讨要工资。据曹某等人统计，在场拦车的24名工人被公司拖欠工资共计35796元，“这还不算之前有些没结清的工资”。

当记者问他们是否与公司签订劳动合同时，大部分工人表示并没有，而少数签合同的也表示只是签了个名，并没有认真阅读合同条款。

老板工厂的活儿现在没人干

在工人“限制行动”的轿车里，记者见到了“国翔”公司的负责人卢某和黄某。黄某告诉记者，工人们口中的欠薪问题是“不属实的”，“我们公司有制度，当月的工资都是下个月的20日发放，这个月还没过完，怎么能现在就把钱发给他们，公司制度也不允许。”黄某说公司有过在淡季“为了工人着想劝其先回家”的先例，但“从没少发过工人钱，我会要他们的银行账号和家庭住址，给他们把钱打过去”。但曹某等人称，他们不相信公司会说到做到。

当记者询问卢某是否与工人签订劳动合同时，卢某称“大部分人签了，还给他们交了两险”，卢某表示到下个月结算时，工资一定会发到工人们手中，“我和他们说了好多遍了，他们就是不听。”同时卢某表示，他对工人们的行为很不理解，“他们这样闹，厂子里的活儿没人干，还把我的车拦在这不让走，这不是侵犯我人身自由吗？”卢某说，他已经向警方报案，但仍没有劝走讨薪的工人们。

律师维护自身权益时需理智

辽宁方槊律师事务所律师刘吉权告诉记者，在用人单位没有及时支付工资的前提下，工人们有权单方终止劳动合同。那些没有签订合同的工人，可以向用人单位索要双倍工资作为补偿。刘吉权认为，按照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当足额、按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠，仅凭这一点，用人单位的“下月支付”就属于严重违法行为。刘吉权建议工人们将问题向劳动稽查部门举报或者向法院提起诉讼，但工人们限制老板行动自由的行为涉嫌违法。刘吉权劝告工人们在维护自身利益时需理智，不要采取过激行为，以免引发新的矛盾。刘吉权说，如果工人们的行为不当，造成严重后果，还可能承担不利的法律责任。(记者杨雪)

(本文来源：半岛晨报-海力网 )