Description
[Note: Because the factory apparently signed contracts directly with workers in the end, I have coded this as a case of "change of company policy." I also count the labor bureau's cited in the Sina report as "official intervention," though CLB's report notes no such engagement.]
From Finance.Sina.com:
玖龙纸业在东莞麻涌镇的工厂昨发生工人罢工事件,600多名工人,疑因不满工厂在明年1月1日内地新的劳动法实施之前,推出的新劳动合同,因此集体罢工,并堵塞交通。玖龙纸业董事长张茵则表示,事件纯属一场误会,公司绝无克扣福利或减薪的计划。
工人表示,明年一月一日内地新的劳动法实施之前,公司推出一份新的劳动合同。按新的合同,工人的薪金虽保持不变,但过往的工龄则一笔勾销,重新计算。另外,新的合同将由另一家人力资源公司代表资方签署。
工人认为,新的合同下,工人的福利受到克扣,而且也令他们感到失去长期保障,像是长期打散工。
其后玖龙表明将以公司名义,直接与员工签订
劳动合同,对不愿留下的员工,公司将根据有关规定给予补偿(每年工龄赔偿一个月)。此时,有部分堵路的员工放弃抗议行动,返回厂房。
但仍有数百名工人不接受资方的妥协,仍然聚集在厂房内继续罢工,直至昨日傍晚时分。他们将於今日继续与资方进行谈判。
Also from Sina:
香港文汇报珠三角新闻中心东莞13日电 即将于2008年1月1日实行的《新劳动合同法》导致企业出现裁员潮。玖龙纸业(2689)旗下的东莞玖龙纸业有限公司今天上午因为合同续签问题,导致数百工人罢工。公司董事长张茵今日(13)下午对本报记者称,罢工事件源于一个误会,并承诺如果这些员工愿意继续上班就续签合同,若想离开工厂,工厂会依照劳动法发放补贴金给他们。
员工忧外包管理岗位无保障
年尾通常是公司一年一签合同的时候,为了适应新劳动法,东莞玖龙推出新的管理改革,欲将位于东莞麻涌的工厂2000余名清洁、卫生等辅助型、非技术工人整体外包交由专业的服务管理公司管理,并与服务公司签约,薪金仍由玖龙发放,但遭到工人反对。
今天上午,东莞玖龙纸业的数百休班工人猜测公司改革实为变相裁员,并担心与服务公司签约之后岗位得不到保障,遂在工厂广场集合,要求与公司续签合同。当天下午,在东莞麻涌镇劳动部门的调解下,工人如愿续签,风波得以平息。
张茵今日下午在穗出席一个活动时对本报记者称,罢工事件源于一个误会。她说,当前工厂有正式员工近5000人,此外还聘有近2000名临时员工。这部分临工不在企业编制内,没有固定薪水,拿的是计件工资。
她表示,因早前工厂内有人造谣,称工厂打算降低这些临工的薪水,甚至传要解雇临工,引起大约四五百名临工情绪激动不肯上班。工厂中午已召集这部分临工开会解释事件,并承诺如果这些员工愿意继续上班就续签合同,若想离开工厂,工厂会依照劳动法发放补贴金给他们。
张茵:劳动法过于保护劳工
对于即将实施的新劳动法,张茵认为,当前中国未建立完善的劳保福利制度,新法实施为之过早,而且法规过于保护劳工,甚至规定将来企业不可以炒人,这对企业的发展是种障碍,“新法偏于劳工,我们没有意见,但过于保护劳工的话,企业就很难运作了。”她认为,新劳动法应该体现劳资双方的利益,但表示玖龙纸业会严格遵守劳动法。
玖龙纸业2006年3月3日在香港上市。东莞玖龙纸业有限公司位于广东省东莞市麻涌镇,公司成立于1995年9月8日,建有从美国、瑞典、芬兰等国引进的三条牛皮卡纸生产线和一条涂布白板纸生产线,设计年总产量达145万吨,产量规模位居亚洲地区前列。
From CLB (with a less positive picture, i.e. labor bureau NOT intervening, etc):
Over 600 workers. Dissatisfaction at workers’ demotion to temporary staff status. Strike, roadblock. Police issue warning, labour department unwilling to intervene, strikers forced to resign.
From Boxun:
香港上市公司玖龙纸业位于中国广东省东莞市麻涌镇的工厂,昨天发生六百名员工罢工事件。不过,玖龙纸业董事长、前中国女首富张茵指事件纯属误会,是有人散播谣言所致。
中国女首富东莞厂出现大规模罢工
香港"明报"今天报导,昨天上午七时五十分,该公司原料部工厂近六百名临时工,因不满公司新合约的工资待遇,以及新合约改为交给广州南方人才市场统一管理,担心缺乏保障,于是分三批聚集在公司门前,导致附近交通瘫痪。
大批公安及特警闻讯到场戒备及劝喻工人离开,期间未有冲突。
直至中午十二时,员工代表与资方达成初步协议,玖龙公司将继续与员工签订劳动合约,对不愿留下的员工,公司将按有关规定补偿(每年年资赔一个月)。中午十二时半,员工陆续返回厂房,但仍有数百名工人聚集在厂房内继续罢工。
据其中一名工人表示,员工对资方安排并不满意,认为有关安排对工龄长的员工不公平,员工们将会继续罢工。据悉,劳资双方今天将继续谈判。
玖龙纸业董事长张茵表示,事件纯属误会。由于部分工人的合约到期,公司准备与他们签新合约,但有人向员工散播谣言,指新合约会大幅减薪,因此有数百名工人抗议。公司已派人向员工解释事件,工人了解实情后已散去,工厂回复正常运作。
张茵说,工人薪资是以生产数量计算,公司不会减薪。
玖龙纸业执行董事兼副行政总裁张成飞说,他到场向员工解释后,员工签署新合约并已经复工。
东莞麻涌镇派出所人员回应说,昨晨确有工人罢工,当局曾封锁附近道路。下午道路已解封,但仍有少数工人在工厂内未散去。
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