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Nine Dragons Paper Factory Workers Strike in Dongguan, Guangdong

03:29 Dec 13 2007 Dongguan, Dongguan City, Guangdong, People's Republic of China

Nine Dragons Paper Factory Workers Strike in Dongguan, Guangdong Nine Dragons Paper Factory Workers Strike in Dongguan, Guangdong Nine Dragons Paper Factory Workers Strike in Dongguan, Guangdong
Description
[Note: Because the factory apparently signed contracts directly with workers in the end, I have coded this as a case of "change of company policy." I also count the labor bureau's cited in the Sina report as "official intervention," though CLB's report notes no such engagement.]

From Finance.Sina.com:

玖龙纸业在东莞麻涌镇的工厂昨发生工人罢工事件,600多名工人,疑因不满工厂在明年1月1日内地新的劳动法实施之前,推出的新劳动合同,因此集体罢工,并堵塞交通。玖龙纸业董事长张茵则表示,事件纯属一场误会,公司绝无克扣福利或减薪的计划。

  工人表示,明年一月一日内地新的劳动法实施之前,公司推出一份新的劳动合同。按新的合同,工人的薪金虽保持不变,但过往的工龄则一笔勾销,重新计算。另外,新的合同将由另一家人力资源公司代表资方签署。

  工人认为,新的合同下,工人的福利受到克扣,而且也令他们感到失去长期保障,像是长期打散工。

  其后玖龙表明将以公司名义,直接与员工签订
劳动合同,对不愿留下的员工,公司将根据有关规定给予补偿(每年工龄赔偿一个月)。此时,有部分堵路的员工放弃抗议行动,返回厂房。

  但仍有数百名工人不接受资方的妥协,仍然聚集在厂房内继续罢工,直至昨日傍晚时分。他们将於今日继续与资方进行谈判。

Also from Sina:

香港文汇报珠三角新闻中心东莞13日电 即将于2008年1月1日实行的《新劳动合同法》导致企业出现裁员潮。玖龙纸业(2689)旗下的东莞玖龙纸业有限公司今天上午因为合同续签问题,导致数百工人罢工。公司董事长张茵今日(13)下午对本报记者称,罢工事件源于一个误会,并承诺如果这些员工愿意继续上班就续签合同,若想离开工厂,工厂会依照劳动法发放补贴金给他们。

  员工忧外包管理岗位无保障

  年尾通常是公司一年一签合同的时候,为了适应新劳动法,东莞玖龙推出新的管理改革,欲将位于东莞麻涌的工厂2000余名清洁、卫生等辅助型、非技术工人整体外包交由专业的服务管理公司管理,并与服务公司签约,薪金仍由玖龙发放,但遭到工人反对。

  今天上午,东莞玖龙纸业的数百休班工人猜测公司改革实为变相裁员,并担心与服务公司签约之后岗位得不到保障,遂在工厂广场集合,要求与公司续签合同。当天下午,在东莞麻涌镇劳动部门的调解下,工人如愿续签,风波得以平息。

  张茵今日下午在穗出席一个活动时对本报记者称,罢工事件源于一个误会。她说,当前工厂有正式员工近5000人,此外还聘有近2000名临时员工。这部分临工不在企业编制内,没有固定薪水,拿的是计件工资。

  她表示,因早前工厂内有人造谣,称工厂打算降低这些临工的薪水,甚至传要解雇临工,引起大约四五百名临工情绪激动不肯上班。工厂中午已召集这部分临工开会解释事件,并承诺如果这些员工愿意继续上班就续签合同,若想离开工厂,工厂会依照劳动法发放补贴金给他们。

  张茵:劳动法过于保护劳工

  对于即将实施的新劳动法,张茵认为,当前中国未建立完善的劳保福利制度,新法实施为之过早,而且法规过于保护劳工,甚至规定将来企业不可以炒人,这对企业的发展是种障碍,“新法偏于劳工,我们没有意见,但过于保护劳工的话,企业就很难运作了。”她认为,新劳动法应该体现劳资双方的利益,但表示玖龙纸业会严格遵守劳动法。

  玖龙纸业2006年3月3日在香港上市。东莞玖龙纸业有限公司位于广东省东莞市麻涌镇,公司成立于1995年9月8日,建有从美国、瑞典、芬兰等国引进的三条牛皮卡纸生产线和一条涂布白板纸生产线,设计年总产量达145万吨,产量规模位居亚洲地区前列。

From CLB (with a less positive picture, i.e. labor bureau NOT intervening, etc):

Over 600 workers. Dissatisfaction at workers’ demotion to temporary staff status. Strike, roadblock. Police issue warning, labour department unwilling to intervene, strikers forced to resign.

From Boxun:

香港上市公司玖龙纸业位于中国广东省东莞市麻涌镇的工厂,昨天发生六百名员工罢工事件。不过,玖龙纸业董事长、前中国女首富张茵指事件纯属误会,是有人散播谣言所致。

中国女首富东莞厂出现大规模罢工

香港"明报"今天报导,昨天上午七时五十分,该公司原料部工厂近六百名临时工,因不满公司新合约的工资待遇,以及新合约改为交给广州南方人才市场统一管理,担心缺乏保障,于是分三批聚集在公司门前,导致附近交通瘫痪。

大批公安及特警闻讯到场戒备及劝喻工人离开,期间未有冲突。

直至中午十二时,员工代表与资方达成初步协议,玖龙公司将继续与员工签订劳动合约,对不愿留下的员工,公司将按有关规定补偿(每年年资赔一个月)。中午十二时半,员工陆续返回厂房,但仍有数百名工人聚集在厂房内继续罢工。

据其中一名工人表示,员工对资方安排并不满意,认为有关安排对工龄长的员工不公平,员工们将会继续罢工。据悉,劳资双方今天将继续谈判。

玖龙纸业董事长张茵表示,事件纯属误会。由于部分工人的合约到期,公司准备与他们签新合约,但有人向员工散播谣言,指新合约会大幅减薪,因此有数百名工人抗议。公司已派人向员工解释事件,工人了解实情后已散去,工厂回复正常运作。

张茵说,工人薪资是以生产数量计算,公司不会减薪。

玖龙纸业执行董事兼副行政总裁张成飞说,他到场向员工解释后,员工签署新合约并已经复工。

东莞麻涌镇派出所人员回应说,昨晨确有工人罢工,当局曾封锁附近道路。下午道路已解封,但仍有少数工人在工厂内未散去。
Credibility: UP DOWN 0

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