Description

From CLB:

Over 2,000 workers. Angry at a drop in wages after restructuring, workers demand higher pay rates and an investigation into corruption during restructuring. Strike, roadblock. After dispersal by police, management agrees to pay a 60 yuan monthly allowance and hand over housing fund.

And from the same report, more extensively:

From 16 April to 20 April 2007, workers staged a strike and blocked roads at the Lueyang Steel plant in Shaanxi. The plant was privatized in 2004 but workers remained deeply angry at the lack of transparency in the process, which, they said, led to enterprise assets being grossly undervalued. After the restructuring, workers wages decreased and some “internally retired”42 workers lost their state retirement allowances because the management had not kept up contributions.

From Boxun:

自由亚洲电台报道：陕西岳阳钢铁厂的两三千工人日前举行罢工，并阻塞公路，要求提高工资、改善待遇，并要求上级调查公司改制时国有资产流失等腐败问题。当局派出大批武警疏通道路、平息事件。下面请听自由亚洲电台劳工通讯主持人韩东方与一位岳阳钢铁厂工人的谈话，谈事件的起因，以及工人们的诉求。

From CLB:

4月16日一早，位於陕西省岳阳县的岳阳钢铁厂工人开始罢工，罢工工人堵住了工厂附近的306省际公路，一直持续到4月20日淩晨，汉中市政府从周边各县调来大批武警才强行将工人们从公路上驱散。岳阳钢铁厂原属陕西省国有企业，几年前改制，宝鸡一家民营企业进入，成为大股东。据工人们反映，改制过程中企业资产被低估，大批库存钢材和固定资产被出售，公司所属矿山被零成本收购，所有这些都是黑箱操作。改制后，在职职工工作时间被非法由四班三运转改为三班制，可收入反而却降低了；部分内退职工从2004年至今企业没有给他们缴纳社保，因此无法办理退休手续。工人们堵路的要求是希望中纪委和国资管理局调查岳钢改制过程中的贪污腐败行为，并追回流失的国有资产，以及维护职工合法权益。从今天开始我将分几次给大家播出岳钢一名职工和岳阳县总工会邓主席分别跟我的谈话。先是这名岳钢工人的谈话。

工：唉呀，今天早晨已经是，道路已经疏通了。

韩：堵的是哪儿呀？

工：堵的就是309，几个省道的是一个。

韩：309省道？

工：嗯，好像是309省道吧。

韩：堵了几天呢？

工：从星期一开始的。

韩：星期一就开始了？今天已经星期五了。

工：昨天晚上3点多疏通的。

韩：是工人们和平自愿离开的，还是什么？

工：这个，这个可不好说。工人们怎样能自动的呢，工人们能怎样自动呢？

韩：当时是强行给疏散的？

工：应该是这样嘛。

韩：是什么，来的是哪的员警呢？

工：地方的公安部门。

韩：就是县公安的吗？

工：地方的，都是地方的。

韩：来了多少公安啊？

工：唉呀，这个事情我就搞不清了，反正是挺多的看到。

韩：为什么晚上来不白天来呢？

工：白天来，人员太多了，也是这个意思吧。

韩：当时现场还有多少工人呢？晚上这么晚了？

工：唉呀，那就不清楚了，因为晚上我没有在现场。

韩：这几天白天是什么，一般那儿都有多少人呢？

工：白天呢，可能，两三千可能有吧。

韩：这些参与的工人大部分都是什么，退休的呢还是在职的？

工：有在职的，有退休的，都有。

韩：哪部分人比较多呢？

工：唉呀，这回都几乎差不多吧。都相等的吧，应该说是。

韩：在职工人要求什么呢？

工：在职工人要求的就是现在拿的太低了嘛！工资太少了嘛！

韩：你们这工资是什么标准呢？怎么定的？

工：我们这个工资啊，还是原来的老厂老企业那个，做的那个。他这个东岭公司介入以后，他是04年介入，0介入后基本上就没调整这个工资。

韩：您说的是那个宝鸡的东岭公司？

工：哎，宝鸡东岭。

韩：也是钢铁公司吗？

工：不是不是，它应该，现在怎么说的嘛。它原来就是做小打小闹的一些东西，它是一个农民企业集团公司吧，现在应该是这样。

韩：就是东岭公司……

工：东岭公司嘛，嗯。

韩：是把你们公司给买了还是怎么的？

工：这个，好像也说不清这个事情，说的是两家是一家按股份占额，他们占51%，这边占49%，但是现在说不清咋回事，现在这东西。

韩：哦，是哪一年发生的事？

工：应该是03年的事情吧。应该是03年介入的吧。

韩：那当时职工没有提出异议吗？

工：当时应该是提出异议了，但是这个事情，比较当时来说，他们那边比较还是可以的，他们说的话工人们应该是挺高兴的。今天看他们说的话，一些东西，有的没兑现。

韩：就是当初东岭公司承诺的事情工人们挺高兴的？

工：哎，应当说是挺高兴的。

韩：是挺中听的，就是说？

工：哎，对对对。

韩：但是现在几年过去了没兑现？

工：哎，应当是这样。

韩：除了拿的低以外，还有什么工人不满的，提出了要求呢？

工：别的，现在提到一个就是，原来不是国家搞了个套改工资嘛！套改工资这部分我们企业现在没拿上嘛！

韩：每个工人差了多少钱？

工：应该说是比较大一点，可能将近两百多吧，平均下来应该是。

韩：一个月？

工：对。

韩：工资要求提高，那工人们有没有提出一个具体的提高的标准呢？比如说提高百分之多少呀什么的？

工：这个标准就没法说嘛！没一个具体，现在基本上统一的要求呢，就是说把套改的那块工资给了。

韩：工人在这几天里面有没有派出工人代表跟厂方谈判呢？

工：那代表咋说，代表应当说是最后，派了代表，派了代表但是不起作用了。

韩：什么叫不起作用？

工：昨天晚上好像那个公司的老总已经过来了。听他们说这个情况，是开了个联席会议，拟些注意事项给大家说一些，就是批了。也就没听职工再提出什么。还有一个就是牵涉到厂里头改制的问题，现在可能不是马上能答复的事情。

韩：所以公司老总昨天晚上来给宣布了一个什么决定？

工：现在就是开了个联席会议，针对这个事情，开了会议，宣布目前马上要解决的几项事情。就是把那个事情说了一下。

韩：有没有包含工人提出的要求呢？

工：有，也解决了几项。

韩：解决了什么了？

工：一个就是我们另外的补贴60块钱，这个给了。

韩：就是从现在开始给60块钱？

工：从去年的12月份开始补给，补到今年年底。

韩：哦。

工：另外一个是这个住房公积金从今年2月份启动。

韩：住房公积金？

工：嗯，这个从2月份开始启动吧。还有一个就是，它那个改制方面，这个计画在1年之内，要求是改到位，就是1年之内。还有一个工资，工人收入低的问题，要求是在6月10日前拿出一个方案出来。基本上就这些事情。

韩：对这个结果工人是不是还比较满意呢？

工：唉，现在这个话怎么说呢？有点不相信人，不敢相信。因为他这个，究意这个改制改到什么程度？

韩：如果他这个宣布能兑现的话，大家是不是还比较满意呀？

工：也满意不了。因为我们现在就是，你像94年参加工作的，工资现在还拿90几块钱的工资。

韩：90几块钱一个月？

工：基本工资嘛！现在不是老企业的性质，基本工资、岗位工资嘛！两部分构成，再加奖金，三部分嘛！

韩：嗯。

工：就说基本工资才90几块钱的。现在拿五六百块钱的，七八百块钱的，基本达到是七八百块钱的。都是这样子，最多的也是七八百块钱。

韩：可不可以这么说，从星期一到现在差不多四天的时间，职工把路堵起来了，总算是有了一点结果了。要没有这四天的话还没有结果？

工：对对。这个事情应该来说是有一点结果了。

韩：难道你们这厂里劳资关系中，就没有其他的什么途径，工人可以不通过堵路这种方式。有没有其他的途径？比如说通过协商、谈判什么的来提出自己的问题呢？

工：说句实话，现在有问题找哪家来协商呀，现在我们这个，你说工会应该是工人的组织嘛！现在工会实际上就是，唉呀，摆样子的。

韩：摆样子的？你们这有工会吗，厂里？

工：有工会，我们都有工会。

韩：工会负责人是？

工：工会组织还比较健全。

韩：每个分厂都有吗？

工：每个分厂都有。

韩：这些分厂工会，什么车间工会负责人都是选举产生的吗？

工：嗯，是这样。

韩：都是选举的？

工：嗯。

韩：那他们为什么不出面代表工人以其他的方式提出来这些要求呢？

工：他代表能起什么作用嘛！那谁来解决这些问题？

韩：那总比工人用这种方式堵路堵个四五天要好吧？

工：唉，这东西是逼得没办法了。也是逼得没办法，曾经在04年已经出现过这种现象了。

韩：2004年已经有过呀？是因为什么呢？

工：那个时候还是这改制方面的问题。当时04年的事件就是工人没参与。

韩：是谁参与的呢？

工：基本上就是退休职工参与了。

韩：哦，那时候是退休的？

工：这次实在是逼得没办法了，所以职工也起来了。

韩：在职的也去了，这次？

工：哦，在职的也去了。

韩：现在可不可以这么说，大家其实能保留一份工作也不容易，是不到万不得已，在职的工人也不会这么铤而走险出去的？

工：是，应当是这样的。一般像我们这个地方也算是一个大山沟了吧，经济上各方面也就是能过得去也就行了！弄到后来有些生活都难以保障了，这个情况怎么说？是吧？

韩：谈到工会这事，你们这既然有工会，工会组织又健全，工会负责人又都是选举产生的？

工：嗯。

韩：这些民选的工会负责人难道平时不知道工人有这些牢骚，有这些怨言，有这些要求吗？

工：知道呀，知道他也没办法。

韩：工会没可能从组织上，比如说收集这些工人的不满，收集这些工人的要求，然后总结起来，主动地向企业管理方面提出来，就是以职工代表的身份提出来，这不可能吗？

工：目前我们这个企业工会，应当还是公司的一个领导来管理嘛！它不是一个单项的一个独立单位！应当是这样，可以这样说。

韩：可以按照《工会法》规定，工会应当代表工人利益呀？

工：唉，《工会法》现在，我们《工会法》、《劳动法》，也就是，也就叫做“法”了吧。

韩：什么叫“只就叫了法”了呀？

工：已经不起作用了。说什么呢，这东西对咱不起作用了。

韩：星期六晚上同一时间，请大家继续收听这名岳钢职工跟我的谈话。