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From Dagongdiaoyan:

深圳宝安区胜技制品厂全体的员工罢工维权，而厂方不仅千方百计逃避赔偿，还对员工进行报复力求打散员工罢工维权的凝聚力。

事件源于2012年12月18日，胜技制品厂注册期已满，员工与“胜技制品厂”签署的合同还没到期，应该如何解决，工厂一直没有给员工一个合理的明确的回答。

厂方的千方百计——宁愿工厂倒闭，也不赔偿

厂方第1招：殴打恐吓：

于2012年12月24日员工们打算找工厂征询这件事如何解决，哪晓得工厂的老总请来了黑社会的人进入厂区，对员工们恶意吓唬行凶，厂区的员工被打伤头部以及耳朵，导致听力受损，还出现幻听。

厂方领导还发话了，说他宁愿工厂倒闭，也不会赔钱给员工…

12月26日，员工要求老板负责，为了能让老板给员工个交代……全厂的工人彻夜堵住货柜以防老板带着货物一走了之…已经入冬了，温度降得挺厉害……员工们丝毫不愿离开坚守的货柜——“……同志们加油啊！坚持就是胜利…！”

厂方第2招：硬的不行，来软的：

胜技厂的员工白天夜里为了寸步不离开货柜，一直坚守着……估计老板看到对员工来硬的不行，就换了个策略——工厂领导对员工们解释说：是凭着良心做事……拿他的忠心来对员工的……从头到尾都没说打员工的事件！也没有公司转型所谓的赔钱！他压根为自己员工着想！

厂方第3招：请警察抓捕员工

　　12月27日，胜技厂方当然没请劳动仲裁或者工会来，倒是请来当地派出所……一百多名工人被拘留派出所。
　　
12月29日，广东省深圳市宝安福永胜技制品全厂的工人罢工维权的第5天，当地政府出动警察抓捕了一百多工人。

厂方第4招：自称便衣警察

《广东省深圳市宝安区:工人的血泪呐喊因维权近百被抓》——“胜技厂方真的什么招都能想的出来…今天有自称便衣的的警察来厂內了解…他们压根都不是连开个车都没有车牌，他们最主要的目的想看有谁带头，私下叫人去恐吓他们，这些员工们自然就会分散，不团结就罢不起来了……这样厂方就不用给农民工的赔偿金……钱就收到他们的腰包了！那农民工就喝四北风吗？”

员工的诉求——

“……还想开叉车来上车……难道厂方真的想从员工的尸体上货吗？这些派出所到底是围护厂方还是人民呢？”

新胜技科技有限公司因公司转型要求厂方赔钱，第一厂方叫黑社会来打员工还放话往死了打，第二叫派出所的人去抓十几代表，第三叫派出所的人来抢货上货柜，第四厂方把指纹卡钟给拆了，不让员工打卡上班…四天了劳动局来了派出所来了…厂方还是没个交代…今天厂长还叉车开上货还是无牌。

我们全体员工向厂方提出我们的诉求： 1）关于工厂打人事件，我们要求厂方必须给一个说法，必须赔礼道歉，对被打的工友给予赔偿。2）关于与“胜技制品厂”的合同问题，不管是否与一个新的公司签订新的合同，首先要把我们已经和“胜技制品厂”签订的合同按照实际工龄给予相应的补偿和赔偿。

厂方对我们全体员工的诉求完全不予理会，没有任何诚意来面对全体员工提出的诉求，反而要把厂内的半成品等重要的生产材料运走，如果把这些重要生产材料都拉走，接着厂方就宣布工厂搬厂或者倒闭，老板一走了之，那我们全体员工的利益谁来保障？如何保障？

From the blog of Zouzailushangdejiluzhe:

CLB讯 从12月24日起，深圳福永镇胜技制品厂的500名工人为争取工龄赔偿而进行的罢工行动已持续了五天，劳动局已出面调解，市工会也开始关注此事。律师表示需要在劳资双方平息稳定后才有集体谈判的可能性。胜技制品厂属于日本秀一集团海外投资公司, 是一家专门从事塑胶玩具、电动玩具来料加工的日资企业,直属日本东邦化工株式会社。

12月18日起，该厂以产业转型为由，将厂名从“胜技制品厂”改为“新胜技科技有限公司”。而工人与胜技制品厂签订的劳动合同如何处理，工厂自11月份以来一直没有给工人一个明确的说法。18号厂名更改那天，为了预防工人罢工，工厂出现了一批没有工牌的人员在厂区巡逻。

24日，全厂员工开始罢工，工人们挡着货柜车，不让工厂出货。该厂罢工第四天，劳动局、派出所均已介入，但工人一方仍对介入的结果一无所知。罢工期间，派出所的便衣民警来到车间，拉了几名领头的员工去派出所。罢工过程中，一名工人的头部被打，工人也怀疑，工厂雇佣黑社会打人。

工人估计，每天罢工的损失，约为80万人民币。

27日，工人代表在微博上贴出“胜技制品厂全体员工致社会各界的公开信”，提出两点诉求：一是要求工厂对被打的员工赔礼道歉；二是希望能够与新厂签订新的合同之前，根据工人与“胜技制品厂”签订的合同，得到工龄赔偿。该厂很多工人都是与工厂签订的无期劳动合同。

28日，资方发布了一则公告，宣布以“积极煽动、策划、组织部分员工违法停工挺产、无故旷工、散布谣言、带头闹事，堵塞交通、阻挠公司的其他员工开展工作”等为由，开除了两名工人代表，且不予经济补偿金。两名工人来自公司的喷油部及装配部。该厂一名女工事后激动地说道，“我算是工人代表吧，大家都是带头的。”

同日，工人们去镇政府反映情况。镇政府的回应是，“这是公司与员工之间的纠纷，不归他们管。”

12月29日，广州市总工会常务副主席刘小钢在微博上表示，他已经与深圳市总工会副主席王同信联系过，知道他们其实在一直关注并且处理此事。“相信深圳市总工会在维护职工合法权益方面会做得很好的，”刘小钢在微博上说。

也就在同一天，12月29日上午11时，约50名工人被派出所抓走，被拘留近15个小时，后被公司担保出来。

12月31日，全场工人复工，目前正在等待厂方答复，即公司转型需不要为员工给出工龄补偿金。

CLB记者发现，一直在微博上发布该厂工人行动近况的工人代表已经将其微博改名，不再发布近况。该工人对记者表示，12月29日她也在被抓的行列，曾受到有关部门的警告，问她在微博上与谁联系等等。

深圳劳动关系律师认为，在劳资双方正在激烈对峙的情况下，是不适于启动集体谈判的。需要政府先出面稳定秩序。厂方必须愿意谈，劳方律师才方便介入，帮助工人与资方展开谈判。

“集体谈判是一个劳资双方博弈的结果，”该名律师说道。“集体谈判也需要环境的，如果双方都闹得很凶，那我们律师过去也是无济于事。局面好转后，工人集体签名委托我们，然后征得公司的同意，我们就会启动集体谈判的程序。”

在去年底的西铁城厂集体谈判中，由于厂方欢迎劳方律师的介入，集体谈判得以顺利进行。经过三轮谈判，资方同意把过去五年的每天40分钟加班费打七折后发放给工人，尽管法律方面对40分钟算作加班费并没有明文规定。

自2010年南海本田罢工启动了集体谈判程序以来，从珠三角到华东地区，都出现了一批具有代表性的集体谈判案例，如深圳的西铁城案例和青岛的喜安飞案例。集体谈判已被部分学者、律师及NGO工作者认为是缓解劳资冲突，且节省企业成本的有效手段。

但集体谈判真正能够得到制度性地实施，在很多情况下，还需要官方工会的支持及工人的团结争取。现阶段，官方工会还是推行“集体协商”。集体协商与集体谈判的不同之处在于，前者由官方主导，后者由劳资主动。而国内许多集体谈判的开启，如西铁城厂的集体谈判，都是以集体行动为前提。

据知情员工表示，罢工过程中被派出所拉走的员工截至28日已经放出来了。对于因头部被打而住院的员工，该厂已经与其私了。而对于第二点诉求，工人还在争取之中。对于因带头罢工而被开除的两名工人，律师表示，可以进行个案援助，也可以将两名工人的解雇问题放入集体谈判的诉求中去。

工人代表在抗争激烈时于微博上表示，工人们很团结，同时感到力量有限，希望能得到社会各界的关注、支持和援助。

“希望深圳政府及工会能够帮助工人，维护工人的正当权益。"该微博发出后，得到了广东省工会的关注，提供了深圳工会的联系方式。

CLB记者目前还未能联系到该厂负责人及政府发言人，将密切关注事态的进展。

From RFA:

深圳市宝安区一间玩具厂因转型问题发生劳资纠纷，员工不满由资方雇来的黑人物打伤人，500人由上周一起连续近一个星期罢工抗议，至周六因政府介入而结束。期间有2名员工代表被解雇，也有多名员工一度被抓走。胜技制品厂生产部门女职员梁小姐对本台表示，员工发起工潮，

源于制品厂要转型。自本月18日制品厂注册日期到期后，员工与厂方签订的合同如何处理，一直没有给一个明确的说法。上周一员工向厂方谘询时，对方竟然雇来黑社会人员恐吓员工，又出手打伤一个工友的头部。后来厂方还抢货上货柜，员工担心厂方把所有货运走后，便直接宣布把工厂倒闭，那时候便无法保障员工的利益。于是通宵留守，守住货物。

因此，员工要求厂方就打人事件必须给一个说法，也要向被打的工友给予赔偿。同时就合同问题，要求按照实际工龄给予相应的补偿和赔偿。员工的行动即使引起劳动部门的关注，但厂方还是没有给予任何交代，还叫来派出所的人抓走多名工人代表。

梁小姐说︰“周六的行动最大，都来抓人和打人，糟得乱成一团。具体的我也不是很清楚，听他们说因为有些员工被抓了，所以有些员工就跑去找市长，后来不知是什么原因，厂里的经理就接那些员工出来。”

梁小姐向记者说，持续了6天的工潮，在深市政府等多部门的介入下，于周六结束。由于当局要求员工复产，才能协助他们处理与资方的纠纷，因此罢工的500多员工逼不得已答应要求。

她说︰“厂方还没给明确的答覆，员工还是忧心忡忡的。市里领导要求员工开始生产，才给解决，所以他们暂时在生产。”

员工的维权行动中，2名员工上周五被厂方解雇。记者曾向其中一名被解雇的员工陈海丹联络，但她在QQ里婉拒了访问，表示厂方认为她和另一名员工欧世斌，是带头煽动其他员工罢工的主使者，因此张贴公告书把他们辞退，而且不给予任何经济补偿。

本台向制品厂查询，办公室接线的女职员，多次以不清楚为由，拒绝访问。
她说︰“这事情我不太清楚，不好意思。”
记者问︰“你们是正常上班了吗？”
她回答︰“我们有的人都在上班了。
记者问︰“多不多呢？”
她回答︰“这事情我真的回答不了你。”

至于制品厂贸易部门的员工，则表示发生工潮主要是生产部门，他们没有受到影响。她说︰“因为我这边跟他们公司是完全分开的，我这边没什么影响。之前员工好像说有不满，但现在已经平息了，看到他们现在已在生产了。”

署名为“胜技制品厂全体员工”曾向深圳市总工会，及市领导发公开信，希望当局能协助他们解决问题。记者向员工求助的“深圳市总工会”致电查询，但电话没有人接听。至于制品厂所属的宝安区政府，电话也没有人接听。

胜技制品厂主营塑胶玩具，产品主要销往日本，韩国，及欧洲地区。目前有员工约有600人。