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From CLB:

Dongguan‘s Dalang township on 21 December 2010. Several hundred workers walked out.

From Nanfang Bao:

南方日报讯 （记者/马喜生 实习生/王焱）昨天，大朗镇大井头市场垃圾堆上大街天桥，商家和顾客深感苦恼。该镇两天来有数百名环卫工人停工，原因是不堪忍受3年来每年只休两天假、节假日不加薪水，于是赶在环卫公司与大朗镇环卫所3年承包合同到期之至，将困扰多年的薪资问题与环卫公司协商。

工人诉求：多发3月工资补偿3年加班费

记者从罢扫的多名环卫工了解到，持续两天罢扫是要向东莞市家宝园林绿化有限公司（以下简称“家宝公司”）提薪。3年前，大朗镇环卫所买断所雇环卫工人工龄，并将2008年至2010年3年的环卫工作承包给中标的家宝公司，几百名环卫工人随后与该公司签订劳动合同。由环卫所转入家宝公司的工人，不满意新东家的待遇，3年来因加班费和休假问题年年与公司闹不愉快。

来自湖南永州的环卫工欧阳先生告诉记者，家宝公司与他签订合同之时，曾拍胸膛表示薪资待遇要比环卫所高，但事实并非如此，他一人干两人活，一个月才拿1400多元，而这薪水还是最近几个月才涨的。加入公司后，工人发现公司没有兑现法律规定的加班费和休假，工作年头接年尾，没有节假日，大年三十晚还要加班到晚上11时，年初二早上接着干，而大部分工人一直拿东莞市规定的最低基本工资，除了一些补贴，从来没有领过加班费。

有工人反映，大朗环卫所以前夏天会给工人发放150元的荔枝费，但家宝公司却没有此福利。家宝公司一名负责人说，也是到了最近才弄清楚“荔枝费”是怎么回事。此外，环卫所每年给工人多发一个月工资，作为一年加班补赔费，这个待遇家宝公司也没有实行过。而这是罢扫环卫工人最希望恢复的“传统”。

今年底，家宝公司与大朗环卫所的3年承包合同即将到期，工人认为再不拿回拖欠的加班费，薪资问题不知道又要拖多久。于是工人再一向家宝公司提出，多发3个月工资以补赔这3年的加班费，另外以后每周要轮休一天，不过多次协商无果。

公司回应：同意每周休一天每月多发百元

环卫工罢扫两天来，大朗镇综治信访维稳中心开了多次协商会议。前天下午3时许，家宝公司书面同意明年1月起，不管能否继续中标大朗镇环卫工作，仍与全体工人续签无固定期限合同，并保证工人一周休息一天，每月多发100元岗位津贴。但是工人不同意，坚持要先解决3年加班费。

昨天下午，家宝公司一名姓张负责人告诉记者，环卫工人混淆了自己与家宝公司的劳动关系，即使公司明年未中标，工人仍属家宝公司员工，公司仍会给他们安排工作，“工人没必要急着结算所谓加班费问题”。该负责人还说，公司以综合工时制雇佣工人，每名环卫工人承包特定的街道马路，只要打扫完毕就可下班，不存在加班费问题。对于工人提出的福利问题，该负责人称，公司允许工人捡垃圾卖钱，而且节假日有现金补贴，公司未发福利的说法不真实。

截至昨晚，环卫工人提出的发放3个月加班费仍未得到明确答复。