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本月1日，华润三九[2.92% 资金 研报]医药股份有限公司下属的深圳先达明物业管理公司110名员工被集体裁员。被裁员工认为补偿过低，并且担心离职后居无定所，大部分不肯签解除劳动合同，而至今公司也没有和他们进行妥善的协商。前日到昨日，被裁员工封堵了华润三九的办公楼，拦停了公司班车，导致公司停工两天。而本月初该公司已因此停工三天。

办公楼被堵停工两天

昨天中午，记者赶到位于罗湖区北环路银湖路段的华润三九公司，马路边停放了五辆空的班车大巴。厂区门前拉着警戒线，有数十名警察和治安人员在维持秩序。公司办公楼前则有几十名员工聚集，阻挡人员进入办公楼。

聚集的员工告诉记者，他们是三九集团全资子公司先达明物业公司的员工。由于三九制药被华润收购，在改制过程中，该公司110名员工被裁员，但由于在安置和赔偿方面双方没有达成一致，3月1日开始，被裁员工陆续前来抗议，但没有领导来和他们对话。

3月15日，被裁员工拦停了公司的班车大巴，准备去观澜基地上班的员工只得回家休息。华润三九在深圳的工厂停工了。

裁员：尚未签字工资已停发

一位女员工告诉记者，被裁的许多员工来自五湖四海，在三九集团干了十多年、其中有年龄40岁以上的一线老员工。1月15日，他们110个人突然被通知将全部被裁员，2月28日终止劳动合同，公司给出的补偿方案是根据工龄一年补偿3621元。集团要求他们签订一份解除合同的协议，但他们认为补偿过低，无法维持生活，且住房问题无法解决，所以大部分人没有签字。2月28日，公司给每人的账户打了几万元，接着就停发了工资，社保和养老医疗保险也停交了。

劳动部门介入协调

昨天下午，记者拨打该公司总机，但两次转接都没有人接听。接线员说，工作人员被挡在外面，这两天公司办公楼没人上班，而关外的基地也没有人上班。

事发后，市、区两级劳动部门及维稳等部门派员到场协调，华润三九公司有关人士表示，补偿标准已经很高了，裁撤后勤保障部是大势所趋，下一步公司将与劳动部门和员工继续协商，但裁员方案整体不会变，不过个别人的补偿会做相应调整。

清河水街道办劳动保障所所长严娟在接受记者采访时说，从今年1月开始，该所已经介入处理此事，华润三九正在进行央企改制，员工拿到的补偿金符合劳动法的相关规定。但员工要求的房补没有相关法律支持，该问题也超出了劳动部门的处理权限。他们已上报上级有关部门，争取事情能得到圆满解决。

疑问：为什么裁员？

华润三九：裁员是公司改制重组所需

华润三九方的有关人士表示，先达明物业管理公司原是三九集团下属的全资子公司，主要是为原集团总部提供后勤保障服务，但重组后的华润三九基地已搬到了市区外，他们则成为总部大院内的最后一批员工，故该公司的经营无法继续，重组后的华润三九即将改制，其中包括此次对110名员工进行经济性裁员。

员工：集团拖欠管理费导致亏损

员工们认为，先达明公司的亏损并不是经营造成的，此前集团拖欠先达明公司的物业管理费就高达4000多万元。

三九企业集团所在的银湖依山傍水，周边开发了大片别墅。员工们认为，裁员、解散先达明公司的真正原因是，华润要在三九大院建豪宅，要把工业用地变为商业用地，现在就是要把员工从公司家属楼里赶出去。而将来这个地块要用于房地产开发的说法在公司的会议上也曾得到领导层证实。

公司新闻：

[2010-03-15]华润三九：三大因素提升持续成长动力 合理价值29.30-31.50元

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文/记者李伟 图/记者骆昌威