Description

From CLB:

Over 500 workers. Workers seek overtime
pay after sub-plant closure. Roadblock.
After dispersal by police and intervention by government officials, management proposes
settlement plan.

From Oeeee.com:

核心提示：11月1日，广州市白云区太和镇约500工人认为老板变相解雇自己，拦路讨薪3小时！参与堵路的工人都认为，老板撤掉其打工的分厂变相解雇他们，他们要求讨回一年没有发过的加班费。白云区劳动局表示已经与厂方进行协商，事情得到完满解决。

约500工人认为老板变相解雇自己，拦路讨薪3小时！

工人：厂里从不发加班费

从昨日上午9时起，白云区太和镇联升东路被堵路一小时、附近的和乐路、旧广从路被堵两小时，参与堵路的工人小周和她的同事们都认为，老板撤掉其打工的分厂就是变相解雇他们，他们要求讨回一年没有发过的加班费。

约中午12时，经太和镇派出所以及白云区劳动局相关人员劝解，拦路人群逐渐散去。和乐路口的摩托车司机陈师傅称，工人拦路造成旧广从路、和乐路段塞车起码一个半小时，“但车龙不算长”，而警察早上封锁的联升东路东侧路口、和乐路南侧路口已被解封。

讨薪工人来自和龙水库东侧的日成玩具厂分厂，员工小周掏出自己的厂牌：一张透明胸卡套住一张写有名字的白纸。小周指着厂牌说，“今年7月份老板把分厂三个车间五六百人的厂牌全没收了，只发给大家一个带名字的白纸卡牌”，她认为这是老板解雇他们而能免责的“前奏”。

小周是质检部组长，她告诉记者，10月底公司告知分厂工人，“撤销分厂，员工将被合并到总部”，由于9月份喷油部解散上百人因此暂时离职，10月份也有上百人从分厂离职，“厂里表面说合并，实际上我们肯定要失业了”，这次讨薪并非由于厂方不发工资，而是突然撤销分厂导致集体讨加班费。“厂里从来不给分厂普通工人发加班费”，小周和她的工友认为，从去年算起公司起码欠每人约2600元加班费。

除了欠加班费外，员工们表示该玩具厂经营多处不规范，其位于和龙水库东侧的分厂是一幢四层楼高的建筑，厂门前只贴了一张“啤酒店招人”启事，并无任何标识表明该处是日成厂的分厂。

另外，在该厂有8年工作经验的一名女员工向记者出示了一份劳动合同，该合同的甲方是“广州锐博咨询有限公司”，女员工与该公司签订为期3个月的合同，由甲方将自己“派往”日成玩具厂。三个月后，女员工重新与玩具厂签约，工龄从零算起。在场起码6位工龄超过5年的老员工向记者证实与“锐博”签过约，时间都在今年3月左右。

关于这次讨薪，白云区劳动局表示，“已经与厂方进行协商，事情得到完满解决”。

厂方：工人或续聘或补钱

记者昨晚致电厂方负责人蔡运动先生，蔡说，由于“玩具风波”导致玩具销路下降，不得不撤销分厂以节约成本，但他表示分厂工人将合并到总厂，不会有分厂员工因此失业。当记者提及“锐博”公司时，蔡说自己对此毫不知情，他一再强调日成玩具厂的经营是符合劳动法规的。蔡运动说，经劳动局调解后，这次讨薪的解决方案有两个：按照分厂工人自愿原则，每人续聘半年；如果工人离职，一定会按照相关劳动法规赔偿工人全额工资和加班费。

From Boxun:

广州一家港资玩具厂受“回收玩具”风波影响，一年未发加班费，近日更关闭分厂。五百名工人不满老板“变相裁员”，前日堵塞马路三小时讨薪。在警员与厂方劝说下，工潮才平息，厂方答应付清工人加班费。

据《南方都市报》报道，讨薪工人来自白云区太和镇的日成玩具厂分厂。该厂的质检部组长小周说，上月底公司告知分厂工人，“撤销分厂，员工将被合并到总部”，但由于九月至今工厂已遣散两百多人，她认为“厂里表面说合并，实际上我们肯定要失业了”。

小周表示，这次讨薪并非由于厂方不发工资，而是突然撤销分厂导致集体讨加班费。她说，厂方从来不向分厂普通工人发加班费，从去年算起起码欠每人约二千六百元。

除了欠加班费外，有员工表示该厂经营多处不规范。在厂里工作八年的一名女工出示了一份劳动合同，该合同的甲方是“广州锐博咨询有限公司”，女工与该公司签订为期三个月的合同，由甲方将自己“派往”日成玩具厂。三个月后，女工重新与玩具厂签约，工龄从零算起。在场起码六位工龄超过五年的老员工都证实与“锐博”签过约，时间都在今年三月左右。

工潮持续近三小时，造成附近路段塞车个半小时。经派出所及白云区劳动局人员劝解，工人中午十二时逐渐散去。白云区劳动局表示，“已经与厂方进行协商，事情得到圆满解决”。

厂方负责人蔡运动说，由于“玩具风波”导致玩具销路下降，不得不撤销分厂以节约成本，他强调分厂工人将合并到总厂，不会有分厂员工因此失业。对于“锐博”公司，蔡说自己毫不知情，他强调日成玩具厂的经营是符合劳动法规的。

他又说，经劳动局调解后，这次讨薪的解决方案有两个：按照分厂工人自愿原则，每人续聘半年；如果工人离职，一定会按照劳动法规赔偿工人全额工资和加班费。

今年六月起，美国多次宣布入口的中国制玩具质量不及格，至今回收超过两千万件玩具，令部分中国厂家损失惨重。今年九月，一名在广东开玩具厂的港商因大批产品被退回，不堪打击，自杀身亡。