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南方日报讯(记者/李书龙)“这种伙食怎么能吃呢!”小王指着一碗发馊的米饭气愤地说。昨日(12日),常平灿达电子厂的100多名员工罢工,抗议工厂的伙食太差,部分工人、保安与饭堂工作人员发生冲突。目前,常平劳动分局已介入此事调查。
馊米饭引发罢工
“原本承诺每顿两荤两素,现在没有荤菜倒也罢了,连米饭都是馊的。”工人小王告诉记者,4月1日,新任总经理上任以后,将工厂饭堂承包出去,并保证工人每顿可以任意挑选两荤两素,工人每月的伙食费也从90元提高到240元。
然而伙食费的提高并没有让工人享受到更好的伙食待遇。小王说,最近早餐的包子一连吃两天,中午的剩菜也留到下午继续吃。
如此一连吃了10多天,昨日中午,工人们发现吃的米饭竟然是馊的,这让工人们终于无法忍受,几名工人找到承包饭堂的餐饮商理论,结果双方吵了起来,工人一怒之下,掀了饭堂的桌椅、汤盆和饭桶。随后,100多名工人聚集在厂内,要求厂领导给个说法。
新任经理改革方案受工人抵触
事实上,伙食不好只是引发罢工的导火索。在工人们的说法中,新任总经理上任后提出的多项改革方案都让他们感到不满。工人陈先生说,工厂原来每周工作5天,周末自愿加班,但新经理要求工人现在周六必须加班,否则将扣除9天的底薪。“有几名工人就因为没有加班被扣了工资,后来干脆辞职了。”
工厂保安组组长郭先生则面临着被辞退的危险,“听说新经理不想用旧人,保安组的大部分人都将会被辞退。”郭先生说,他已在这家工厂工作了7年,可能被辞退的消息让他一时无法接受。
工厂将更换餐饮公司
新任总经理叫张一伟,原是灿达厂上属集团在横沥分厂的总经理,于4月1日调至常平分厂。
张一伟表示,工厂将伙食承包出去,是为了让餐饮更加正规化,增加伙食费也是为了改善伙食,对于增加的150元,工厂将通过工资补上去。他表示,之前未曾听到工人关于伙食不好的投诉,目前工厂正准备更换一家餐饮公司承包饭堂。
张一伟同时表示,工厂目前并未辞退保安,只是准备将安保工作交给保安公司,原来的保安调至生产车间做内保,如果保安不愿接受调配,将按劳动法规给予离职补偿。“厂里之前有东西被偷,几天前还发生了保安打架事件,影响很不好,因此工厂才决定对安保工作进行规范化管理。”张一伟说。
而对于周六强制加班之事,张一伟未予回应。该厂厂长周淦深则表示,工厂并未强制工人周六加班,一切按照劳动法规实行管理。
目前,常平劳动分局已介入此事的调查和调解。
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