Textile Workers in Nanchong, Sichuan Strike Against low Compensation in Privatization

• Date: Oct 7 2003 Time: 02:02
• Description:
  From VOA and Boxun: 国四川省南充市棉纺织厂的5400多名工人举行了罢工，部份工人还冲击了厂长办公室。四川警方拘捕了一些工人。据法新社援引工厂一名干部的话说，工人是因为下岗和买断工龄待遇太低等问题举行罢工的。南充市棉纺织厂是一家国营工厂，在股份私有化的国营企业改造过程中，原来的5400名工人中约有1900多人要裁减，每年工龄只发600元人民币遣散费。这些做法引起工人强烈不满。据总部设在香港的中国人权民运信息中心报导说，10月10号该厂工人举行了总罢工，当天下午还有500多名工人冲击了厂长和书记的办公室，南充市警方紧急出动，拘捕了8名工人。目前工潮已经平息，被拘捕的工人也已经获得释放，罢工工人从10月15日开始到现在已经陆续复工，但是国营工厂私有化过程中导致裁减员工的矛盾依然存在，观察家认为，将来再次发生冲突的可能性并没有排除。 From CLB: 10月7日到9日，四川省南充市棉纺织厂5000多职工因买断工龄问题持续罢工3天，据知情者介绍说，南充警方於9日深夜到职工家里抓人，至今仍有不少工人没有获得释放。警方抓人之后，职工们继续停工，到16日生产才恢复正常。南充市政府一位官员证实，职工罢工是因为不满买断的补偿标准和落实情况： 官员：嗯，（罢工）基本平息了，就是买断的价格及买后的落实问题。 一位棉纺厂职工家属说，9日当天抓了几十人，她说，罢工期间职工们打电话到中央电视台《焦点访谈》节目，但对方却表示不会前来采访报导： 职工：因为贪官多。 韩（韩东方简称韩）：有没有工人被抓呀？ 职工：有，几十个。 韩：放了没有？ 职工：不知道。 韩：你有没有去看？ 职工：看了。 韩：有多少工人呢？ 职工：全部，几千人噢。罢了几天工。 韩：一共罢了几天工？ 职工：罢了>天嘛。 韩：后来来了多少警察呢？ 职工：很多，大概有一千多人。 韩：一千多警察？ 职工：还有武警，很多车。在晚上半夜二、>点抓工人，把工人抓了很多走，才没有去示威了。他们白天用摄像机摄下来了，半夜>点就把他们抓起来。职工哪个还敢跟他们斗啊？ 韩：是从哪抓走的？ 职工：家里，半夜跑到家里睡觉的时候就被抓了。很多职工给中央电视台《焦点访谈》都打过电话，罢工那两天，几百个工人打过，中央电视台说，不会来。听我们纺织厂的几个关系好的朋友说，有几个带头的都被抓了，还没有放出来。 一位29年工龄的职工说，按每年工龄600元他只能得到一万多元： 职工：必须买断的，一年六百（元），我二十九年就一万块钱。 韩：一万多块钱？ 职工：噢！企业不存在了，已经卖给另外的人了，我们原来有5000多人，现在他只需要2000多人，另外的3000人左右肯定就没有工作了。 韩：到底是哪天开始哪天结束的？ 职工：7号开始，7号晚上公安和武警进厂以后，厂里就没有人了，又停了几天工，就平息下来了。正常开班大概是16号。 另一位棉纺厂职工说，事件的另一个导火索是企业连续拖欠了职工两个月工资： 职工：这个导火索还是有这样一个原因，这个事发生之前两个月都没有发工资，大家都比较气愤，贡献青春、热血，在一个厂里边几十年，然后，工厂一旦倒闭所有的生存都没>落，再不拿到钱怎麽办？娃娃要读书，现在学费又这麽高。 棉纺厂办公室一位干部表示，厂里规定由宣传科统一对外口径，而且她还否认有工人被抓： 办公室：这事……你问那个……专门管对外宣传报导的。 韩：说是还有一些职工被抓是吗？ 办公室：没这回事！你打电话问那儿，这宣传科统一口径。 南充市总工会办公室一位干部表示，工会主席、副主席自始至终都在现场代表党委作职工的思想工作： 工会：我们工会自始至终都派了人去的，两个正、副主席都去了，他们都晓得。 韩：他们现在在吗？ 工会：没在，今天下午全市开党员领导班子学>个代表的培训。 韩：工会主席在学>个代表？ 工会：哦！ 韩：工会有没有代表职工跟政府或者跟企业进行一些谈判呢？ 工会：那些事情你在中国你还不懂这个情况？现在中国的工会允许不允许你代表职工去跟政府谈吗？ 韩：工会十四大，全总十四大不是刚开完吗？ 工会：理论的东西和实际是两回事嘛，现在工会是代表党委去做职工的思想工作，要把党委的意图、党委的办法想办法给职工做通。懂不懂呀？ 韩：这好像是跟全总十四大的讲法不一样？ 工会：那我们就不清楚了，现在实际中好多事情不好整那，因为工会是在各级党委领导下的。 棉纺厂一位基层管理干部介绍说，9日上午厂工会干部在罢工现场偷拍比较活跃的工人，结果被职工发现后砸烂了照相机还揍了这名工会干部一顿，这是整个罢工过程中发生的唯一一次冲突： 干部：当时武警进来没有冲突，武警进来的时候他们用高压水枪射进来，职工就退出了厂，和武警是没有冲突的。上午发生的有冲突，因为上午职工要求厂领导到南充市政府谈问题，把厂领导拉到厂大门的时候，就发现工会有人在拍照，职工就到工会去，去的时候就把玻璃和其它的一些东西砸烂了。 韩：把哪的玻璃砸烂了？ 干部：工会。 韩：工会的人在现场拍照？ 干部：嗯！ 韩：当时是职工把厂领导给拉出来了？ 干部：哦！要求他到市政府去解决问题。 韩：当时有没有对厂领导采取一些暴力手段？ 干部：没有。 韩：工会为什麽在那拍照呢？ 干部：不太清楚，就因为这个发生了争持。 韩：工会的什麽人在那拍照？ 干部：工会的一个干部在偷照。 韩：最后职工们有没有把他的照相机拿过来呢？ 干部：把照相机给损坏了，当时一大头就到医院去了。 韩：这是唯一发生冲突的时候？ 干部：这是第一次。当时偷照的时候据说他偷照了八个，其它的几个交给了某个人，所以职工就要求把他的照片退出来，找到另外的人，可能也对他进行了一些人身攻击。这是上午的两件事，九号的上午，下午部队就进厂了。 韩：当时被拍照的工人有没有被抓走呢？ 干部：厂里的说法，就是说当时被拍了照的人、录了像的人，都是抓的对象。 最后，这名基层管理干部对我表示，工人们在争取权利而自己还得授命於党委去做大家的思想工作，做这□事情心里很不好过： 干部：开展工作的同时有职工对我们也有意见，好像意思是说，我们在为自己的利益争取的时候，你们反而还在作对。作为我们来讲，一般管理人员对领导的安排你不得不执行。 韩：那麽从心里说…… 干部：也有怨气。 韩：也其实是站在工人这边的？ 干部：那当然，你本身的利益受到侵害都有共同感嘛。这就是两头为难，领导的意图和职工的情绪。